coaching ir projekto komanda
Neseniai pasitaikė proga pabuvoti KUC surengtoje diskusijoje apie Coaching. Kol kas man tai tik naujas buzzwordas, pakeičiantis NLP. Neseniai skaičiau Danielio Golemano knygą "Emocinis intelektas", kurioje autorius pataria taikyti skirtingus vadovavimo būdus, ką ir turi daryti geras lyderis. Taigi nežinau, kiek coaching'as veikia projekto komandoje, kur būna ir kritinių situacijų, kurias reikia spręsti "vakar". Kažin ar gera linkintis coacherio klausimas "kaip tu manai, ką reikia daryti" padėtų tokiais atvejais :)
Kitavertus, coacheriai neslepia, kad į žmogaus tobulėjimą nukreiptas coaching'as negarantuoja, kad žmogus liks toje pačioje organizacijoje ar komandoje, kurioje jis yra coachinamas.